Zjisti, co tě v práci skutečně blokuje.

Většina kariérních testů ti řekne jen to, co chceš slyšet. C.O.R.E. Index přesně analyzuje, které nevědomé překážky tě jako Strategický konzultant brzdí – a poskytuje jasné strategie.

  • Vychází z vědeckého modelu Big Five
  • Trvá cca 8 minut (70 datových bodů)
  • Výsledek je okamžitě viditelný, 100% anonymní
Síťový diagram C.O.R.E. Indexu osobnostní analýzy
Ukázková data (typ 4)
Diagnostika pro Kancelář a management • Validováno podle standardu O.C.E.A.N. • Okamžité systémové vyhodnocení

Realita strategického konzultanta: Prodáváš jasnost, zatímco uvnitř často vládne nejasno: měnící se hypotézy, politicky zabarvené steering committee a harmonogramy, které mají blíž k prodeji než k realitě. Tvůj den se skládá z decků, workstreamů, due diligence, stakeholder managementu a stálého očekávání, že i po nedostatku spánku dodáš přesně. Up-or-out, cestování, billable hours a jemná politika partnerů vytvářejí trvalý stav tlaku na výkon. Kdo ukáže slabost, přijde o staffing, viditelnost nebo další kariérní krok.

Proč je tento test jiný

Nestrkáme tě do žádných barevných škatulek. C.O.R.E. Index funguje jako neutrální zrcadlo tvé pracovní reality.

Vědecký základ

Používáme výhradně uznávaný model Big Five. Je to celosvětový standard v psychologii pro spolehlivé závěry o lidském chování.

Zaměření na skutečné překážky

Neptejeme se jen na tvoje silné stránky. Test odhalí, jak moc tě nevědomě brzdí strach ze selhání, potřeba jistoty nebo touha po harmonii.

Jasné kroky k akci

Na konci nedostaneš žádné měkké životní moudrosti. Zjistíš konkrétně, zda musíš pracovat na vymezení hranic, nebo zda pomůže už jen změna práce.

Pro koho byla tato diagnostika vytvořena

Test je určen odborníkům a vedoucím pracovníkům v oblasti Kancelář a management, kteří potřebují skutečnou změnu ve svém pracovním životě.

Neviditelní tahouni výkonu

Děláš skutečnou práci a držíš provoz v chodu. Když ale jde o uznání, povýšení nebo zvýšení platu, jsi systematicky přehlížen.

Přetížení bez hranic

Cítíš se zodpovědný za všechno, neustále zaskakuješ za kolegy a extrémně těžko říkáš „ne“. Výsledkem je hluboké vyčerpání, které se nebezpečně hromadí.

Frustrovaní v rigidních systémech

Máš nápady a chceš něco změnit, ale brzdí tě byrokracie, nekonečné porady nebo zastaralé struktury, až rezignuješ a děláš už jen to nejnutnější.

Váhající ve zlaté kleci

Vlastně dobře víš, že musíš změnit práci nebo podstoupit riziko. Ale strach z neznámého nebo ztráta pohodlí tě drží tam, kde jsi.

Často kladené otázky (FAQ)

Opravdu test odpovídá mému přesnému povolání?

Ano. Výpočty se přizpůsobují reálným podmínkám v oblasti Kancelář a management. Vyhodnocení zohledňuje typické konflikty a zátěže, se kterými se jako Strategický konzultant setkáváš každý den.

Je výsledek opravdu zdarma?

Základní výsledek je zcela zdarma. Okamžitě v prohlížeči uvidíš svůj základní profil, největší blokádu a nejdůležitější první kroky. Poté je k dispozici čistě dobrovolná možnost zakoupit podrobnou PDF zprávu.

Čím se C.O.R.E. Index liší od jiných testů?

Mnoho testů na internetu vychází z myšlenek starých přes 100 let (například od C.G. Junga) a v moderní vědě už téměř nenachází uplatnění. My pracujeme s modelem Big Five, nerozdělujeme lidi do barevných typů, ale měříme skutečné vlastnosti.

Analýza podle profese

Když strach ze statusu a up-or-out sežere každou hranici

Standardní rady jako "lépe prioritizuj" ve strategickém poradenství nestačí. Problémem většinou není jen time management, ale systém, který odměňuje permanentní dostupnost a trestá pochybnosti. Mnoho konzultantů visí v kombinaci syndromu podvodníka, vazby na status a existenčního strachu: vysoký plat, značka firmy a exit možnosti působí jako zlatá klec. Zároveň slabé vymezení vede k tomu, že každý požadavek partnera je prožíván jako rozsudek nad kariérou. Index C.O.R.E. odděluje toxickou firemní logiku od tvých nevědomých vzorců.

→ Spusťte nyní bezplatně vyhodnocení pro Strategický konzultant

Často kladené otázky (Strategický konzultant)

Jak test rozlišuje mezi normálním stresem projektu a strukturálně nezdravým poradenským prostředím?

Nehodnotí jen tvoje zatížení, ale příčinu zatížení: třeba tlak up-or-out, chronické střídání kontextu, politickou dynamiku partnerů, chybějící kontrolu nad staffingem a tvoji psychologickou reakci na to. Díky tomu je vidět, jestli jsi jen dočasně v těžké fázi, nebo jestli pracuješ v systému, který dlouhodobě vyrábí vyčerpání a pochybnosti o sobě.

Jak dlouho diagnostika trvá?

Sběr zahrnuje přibližně 70 datových bodů a zabere asi 8 minut.

Musím se registrovat?

Ne. Primární vyhodnocení probíhá zcela anonymně a bez vytvoření uživatelského účtu přímo zde v prohlížeči.

Diagnostické dossier

Počítá se...

Tvůj operativní profil

Nevědomý stín

Exekutivní kroky k akci

    Strategické zdroje

    Na základě tvého profilu (zaměření: ) ti doporučujeme následující doplňkovou literaturu a nástroje:

    Doporučená literatura

    Standardní dílo o řešení konfliktů a vymezování hranic v pracovním životě.

    Masterclass & školení

    Vynikající online kurz pro sebejisté vyjednávání o platu a roli.