Zjisti, co tě v práci skutečně blokuje.

Většina kariérních testů ti řekne jen to, co chceš slyšet. C.O.R.E. Index přesně analyzuje, které nevědomé překážky tě jako Obchodní trenér brzdí – a poskytuje jasné strategie.

  • Vychází z vědeckého modelu Big Five
  • Trvá cca 8 minut (70 datových bodů)
  • Výsledek je okamžitě viditelný, 100% anonymní
Síťový diagram C.O.R.E. Indexu osobnostní analýzy
Ukázková data (typ 4)
Diagnostika pro Obchod & Sales • Validováno podle standardu O.C.E.A.N. • Okamžité systémové vyhodnocení

Realita obchodního trenéra: Máš zlepšovat uzavírací poměry, trénovat námitky a dostat týmy do lajny – často bez skutečné podpory vedení, disciplíny v CRM nebo použitelných procesů. Když chybí obrat, trénink se rád zneužije jako rychlá náplast, i když příčiny leží hlouběji: slabé vedení, špatné cílové systémy, vysoký tlak na fluktuaci. Zároveň musíš před skeptickými obchodníky působit autoritativně, i když spousta účastníků bere školení jen jako povinnou položku. Jsi tak permanentně sevřený mezi řízením očekávání, pódiovou přítomností a tichým strachem, že ti budou osobně připsány strukturální obchodní problémy.

Proč je tento test jiný

Nestrkáme tě do žádných barevných škatulek. C.O.R.E. Index funguje jako neutrální zrcadlo tvé pracovní reality.

Vědecký základ

Používáme výhradně uznávaný model Big Five. Je to celosvětový standard v psychologii pro spolehlivé závěry o lidském chování.

Zaměření na skutečné překážky

Neptejeme se jen na tvoje silné stránky. Test odhalí, jak moc tě nevědomě brzdí strach ze selhání, potřeba jistoty nebo touha po harmonii.

Jasné kroky k akci

Na konci nedostaneš žádné měkké životní moudrosti. Zjistíš konkrétně, zda musíš pracovat na vymezení hranic, nebo zda pomůže už jen změna práce.

Pro koho byla tato diagnostika vytvořena

Test je určen odborníkům a vedoucím pracovníkům v oblasti Obchod & Sales, kteří potřebují skutečnou změnu ve svém pracovním životě.

Neviditelní tahouni výkonu

Děláš skutečnou práci a držíš provoz v chodu. Když ale jde o uznání, povýšení nebo zvýšení platu, jsi systematicky přehlížen.

Přetížení bez hranic

Cítíš se zodpovědný za všechno, neustále zaskakuješ za kolegy a extrémně těžko říkáš „ne“. Výsledkem je hluboké vyčerpání, které se nebezpečně hromadí.

Frustrovaní v rigidních systémech

Máš nápady a chceš něco změnit, ale brzdí tě byrokracie, nekonečné porady nebo zastaralé struktury, až rezignuješ a děláš už jen to nejnutnější.

Váhající ve zlaté kleci

Vlastně dobře víš, že musíš změnit práci nebo podstoupit riziko. Ale strach z neznámého nebo ztráta pohodlí tě drží tam, kde jsi.

Často kladené otázky (FAQ)

Opravdu test odpovídá mému přesnému povolání?

Ano. Výpočty se přizpůsobují reálným podmínkám v oblasti Obchod & Sales. Vyhodnocení zohledňuje typické konflikty a zátěže, se kterými se jako Obchodní trenér setkáváš každý den.

Je výsledek opravdu zdarma?

Základní výsledek je zcela zdarma. Okamžitě v prohlížeči uvidíš svůj základní profil, největší blokádu a nejdůležitější první kroky. Poté je k dispozici čistě dobrovolná možnost zakoupit podrobnou PDF zprávu.

Čím se C.O.R.E. Index liší od jiných testů?

Mnoho testů na internetu vychází z myšlenek starých přes 100 let (například od C.G. Junga) a v moderní vědě už téměř nenachází uplatnění. My pracujeme s modelem Big Five, nerozdělujeme lidi do barevných typů, ale měříme skutečné vlastnosti.

Analýza podle profese

Když trénink léčí symptomy, ale obchodní systém zůstává nemocný

Běžné rady typu "víc interakce" nebo "trénuj víc prakticky" nestačí, když tvůj skutečný problém není didaktika, ale dysfunkční obchodní systém. Mnoho obchodních trenérů končí v zničující roli: mají dodávat motivaci tam, kde selhává vedení, a měnit chování, které je odměňováno špatnými incentivy. K tomu se přidávají nevědomé vzorce jako syndrom zachránce, vyhýbání se konfliktu a strach ze statusu před zkušenými sales lidmi. Index C.O.R.E. čistě odděluje, jestli tě brzdí slabé vymezení, imposter tlak, nebo reálné systémové deficity.

→ Spusťte nyní bezplatně vyhodnocení pro Obchodní trenér

Často kladené otázky (Obchodní trenér)

Co mi test dá, když je můj trénink odborně dobrý, ale obchodníci stejně nic neimplementují?

Přesně tam diagnostika míří. Nezkoumá jen tvoji trenérskou kompetenci, ale psychologické a strukturální bariéry zavádění v obchodní praxi: chybějící následné vedení, rozporné provize, cynismus v týmu nebo tvoji vlastní neochotu vyžadovat jasné důsledky a hranice. Díky tomu je vidět, jestli je problém v tréninku samotném, nebo v systému, který nové chování hned zase trestá.

Jak dlouho diagnostika trvá?

Sběr zahrnuje přibližně 70 datových bodů a zabere asi 8 minut.

Musím se registrovat?

Ne. Primární vyhodnocení probíhá zcela anonymně a bez vytvoření uživatelského účtu přímo zde v prohlížeči.

Diagnostické dossier

Počítá se...

Tvůj operativní profil

Nevědomý stín

Exekutivní kroky k akci

    Strategické zdroje

    Na základě tvého profilu (zaměření: ) ti doporučujeme následující doplňkovou literaturu a nástroje:

    Doporučená literatura

    Standardní dílo o řešení konfliktů a vymezování hranic v pracovním životě.

    Masterclass & školení

    Vynikající online kurz pro sebejisté vyjednávání o platu a roli.