C.O.R.E. INDEX
Scopri cosa ti blocca davvero sul lavoro.
La maggior parte dei test di carriera ti dice solo quello che vuoi sentirti dire. Il C.O.R.E. Index analizza con precisione quali ostacoli inconsci ti trattengono come Consulente di coppia — e fornisce strategie chiare.
- Basato sul modello scientifico Big Five
- Dura circa 8 minuti (70 punti dati)
- Risultato immediatamente visibile, 100% anonimo
Perché questo test è diverso
Non ti infiliamo in scatole colorate. Il C.O.R.E. Index funziona come uno specchio neutrale della tua realtà professionale.
Fondamento scientifico
Utilizziamo esclusivamente il riconosciuto modello Big Five. È lo standard mondiale in psicologia per formulare affermazioni affidabili sul comportamento umano.
Focus sugli ostacoli reali
Non chiediamo solo dei tuoi punti di forza. Il test rivela quanto la paura di fallire, il bisogno di sicurezza o il desiderio di armonia ti frenino inconsciamente.
Passi operativi chiari
Alla fine non ricevi frasi motivazionali vaghe. Scoprirai concretamente se devi lavorare sui tuoi confini o se solo un cambio di lavoro può aiutarti.
Per chi è stata sviluppata questa diagnostica
Il test è rivolto a specialisti e manager nell'area Servizi alla persona, che hanno bisogno di un cambiamento reale nella loro quotidianità lavorativa.
I performer invisibili
Fai il lavoro vero e tieni in piedi l'operatività. Ma quando si tratta di riconoscimenti, promozioni o aumenti di stipendio, vieni sistematicamente ignorato.
I sovraccarichi senza confini
Ti senti responsabile di tutto, sostituisci continuamente i colleghi e fai estremamente fatica a dire "no". Il risultato è un profondo esaurimento che si accumula in modo pericoloso.
I frustrati nei sistemi rigidi
Hai idee e vuoi fare la differenza, ma vieni frenato da burocrazia, riunioni infinite o strutture obsolete, finché ti rassegni e fai solo il minimo indispensabile.
I titubanti nella gabbia dorata
Sai in fondo che dovresti cambiare lavoro o correre un rischio. Ma la paura dell'ignoto o la perdita di comodità ti tiene fermo dove sei.
Domande frequenti (FAQ)
Il test è davvero adatto alla mia professione specifica?
Sì. I calcoli si adattano alle condizioni reali nell'area Servizi alla persona. La valutazione tiene conto dei conflitti e delle pressioni tipiche che incontri ogni giorno come Consulente di coppia.
Il risultato è davvero gratuito?
Il risultato base è completamente gratuito. Vedrai il tuo profilo fondamentale, il tuo blocco principale e i primi passi più importanti direttamente nel browser. In seguito c'è la possibilità, del tutto facoltativa, di acquistare un report dettagliato in PDF.
In cosa si differenzia il C.O.R.E. Index dagli altri test?
Molti test su Internet si basano su idee vecchie di oltre 100 anni (come quelle di C.G. Jung) e ricevono ormai poca attenzione nella scienza moderna. Noi lavoriamo con il modello Big Five, non assegniamo tipi a colori, ma misuriamo caratteristiche reali.
Quando l’imparzialità incontra la pressione del salvatore
I consigli standard come una migliore cura di sé o regole di conversazione più chiare non bastano. Il problema centrale spesso è più profondo: molti consulenti di coppia finiscono inconsciamente nel ruolo del salvatore e confondono la responsabilità professionale con la responsabilità personale per l’esito della relazione. A questo si aggiungono la paura economica con un flusso di clienti instabile, l’evitamento del conflitto quando si pongono limiti e la ferita narcisistica quando le coppie falliscono nonostante il lavoro intenso. C.O.R.E. separa con precisione ciò che è davvero pressione sistemica del settore e dove invece schemi personali come sindrome del salvatore, iperidentificazione o scarsa distanza logorano il lavoro.
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Domande frequenti (Consulente di coppia)
Come mi comporto se un partner cerca apertamente di usarmi come alleato contro l’altro durante la seduta?
È una classica mossa di alleanza nel setting di coppia, non un’eccezione. La cosa decisiva è rendere subito trasparente la formazione dell’alleanza, senza reagire in modo umiliante. Nomina la dinamica in modo oggettivo, riporta con coerenza all’imparzialità e marca il confine: non sei né arbitro né avvocato di una parte. Se senti dentro di te una forte pressione a salvare, pacificare o dare ragione, non è solo una questione di metodo: spesso è un segnale di problemi tuoi di delimitazione o di un pattern di aiuto attivato.
Quanto dura la diagnostica?
La raccolta comprende circa 70 punti dati e richiede circa 8 minuti.
Devo registrarmi?
No. La valutazione principale avviene in modo completamente anonimo e senza creare un account utente, direttamente qui nel browser.
In calcolo...
Il tuo profilo operativo
L'ombra inconscia
Passi operativi esecutivi
Risorse strategiche
In base al tuo profilo (focus: ) ti consigliamo la seguente letteratura e i seguenti strumenti di approfondimento:
Consiglio di lettura
Opera di riferimento sulla risoluzione dei conflitti e sulla definizione dei confini nella vita lavorativa quotidiana.
Masterclass e formazione
Eccellente corso online per negoziare con sicurezza stipendio e ruolo.