C.O.R.E. INDEX
Descubra o que realmente está bloqueando você no trabalho.
A maioria dos testes de carreira só diz o que você quer ouvir. O C.O.R.E. Index analisa com precisão quais obstáculos inconscientes estão impedindo você como Conselheiro de casais — e entrega estratégias claras.
- Baseado no modelo científico Big Five
- Dura cerca de 8 minutos (70 pontos de dados)
- Resultado disponível imediatamente, 100% anônimo
Por que este teste é diferente
Não colocamos você em caixinhas coloridas. O C.O.R.E. Index funciona como um espelho neutro da sua realidade profissional.
Base científica
Usamos exclusivamente o reconhecido modelo Big Five. É o padrão mundial na psicologia para fazer afirmações confiáveis sobre o comportamento humano.
Foco nos verdadeiros obstáculos
Não perguntamos apenas sobre seus pontos fortes. O teste revela o quanto o medo de falhar, a necessidade de segurança ou a busca por harmonia estão te travando inconscientemente.
Passos de ação claros
No final, você não recebe frases motivacionais vazias. Você descobre concretamente se precisa trabalhar seus limites ou se só uma mudança de emprego vai ajudar.
Para quem este diagnóstico foi desenvolvido
O teste é voltado para profissionais e líderes da área Serviços pessoais, que precisam de uma mudança real no dia a dia de trabalho.
Os realizadores invisíveis
Você faz o trabalho de verdade e mantém a operação funcionando. Mas, quando se trata de reconhecimento, promoções ou aumentos salariais, você é sistematicamente ignorado.
Os sobrecarregados sem limites
Você se sente responsável por tudo, vive cobrindo colegas e tem extrema dificuldade de dizer "não". O resultado é um esgotamento profundo que se acumula de forma perigosa.
Os frustrados em sistemas rígidos
Você tem ideias e quer fazer acontecer, mas é travado por burocracia, reuniões intermináveis ou estruturas ultrapassadas, até desistir e passar a fazer apenas o mínimo exigido.
Os hesitantes na gaiola de ouro
No fundo, você sabe que precisa mudar de emprego ou correr um risco. Mas o medo do desconhecido ou a perda do conforto mantém você preso onde está.
Perguntas frequentes (FAQ)
O teste realmente se adapta à minha profissão exata?
Sim. Os cálculos se adaptam às condições reais da área Serviços pessoais. A avaliação considera os conflitos e desafios típicos que você, como Conselheiro de casais, enfrenta todos os dias.
O resultado é realmente gratuito?
O resultado básico é totalmente gratuito. Você vê seu perfil fundamental, seu maior bloqueio e os primeiros passos mais importantes diretamente no navegador. Depois, há a opção totalmente voluntária de adquirir um relatório detalhado em PDF.
O que diferencia o C.O.R.E. Index de outros testes?
Muitos testes na internet se baseiam em ideias com mais de 100 anos (como as de C.G. Jung) e que hoje recebem pouca atenção da ciência moderna. Nós trabalhamos com o modelo Big Five, não distribuímos tipos por cores, mas medimos características reais.
Quando a imparcialidade encontra a pressão de salvar
Dicas padrão como melhor autocuidado ou regras de conversa mais claras não bastam. O problema central muitas vezes é mais profundo: muitos conselheiros de casais entram inconscientemente no papel de salvador e confundem responsabilidade profissional com responsabilidade pessoal pelo desfecho da relação. Soma-se a isso o medo de faltar clientes, a aversão a impor limites e a ferida narcísica quando casais fracassam apesar de um trabalho intenso. O C.O.R.E. separa com clareza o que é pressão sistêmica real do campo e onde padrões próprios como síndrome do salvador, superidentificação ou falta de distância desgastam o trabalho.
→ Iniciar agora gratuitamente a avaliação para Conselheiro de casais
Perguntas frequentes (Conselheiro de casais)
Como lidar quando um parceiro tenta me usar abertamente como aliado contra o outro na sessão?
Isso é um movimento clássico de lealdade no setting de casal, não uma exceção. O decisivo é tornar a formação de aliança transparente imediatamente, sem reagir de forma humilhante. Nomeie a dinâmica de forma objetiva, conduza de volta à imparcialidade de maneira consistente e marque o limite: você não é juiz nem advogado de nenhum lado. Se, por dentro, você sente uma pressão forte para salvar, apaziguar ou dar razão, isso não é só um tema de método; muitas vezes é sinal de problemas próprios de delimitação ou de um padrão de ajuda ativado.
Quanto tempo dura o diagnóstico?
A coleta inclui cerca de 70 pontos de dados e leva aproximadamente 8 minutos.
Preciso me registrar?
Não. A avaliação principal é totalmente anônima e sem criação de conta de usuário, diretamente aqui no navegador.
A ser calculado...
Seu perfil operacional
A sombra inconsciente
Passos de ação executivos
Recursos estratégicos
Com base no seu perfil (foco: ), recomendamos a seguinte literatura e ferramentas para aprofundamento:
Recomendação de leitura
Obra de referência sobre resolução de conflitos e definição de limites no dia a dia profissional.
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